CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTUACIONES DE "BIOECONOMÍA A DESARROLLAR EN MUNICIPIOS CON ESPECIALES DIFICULTADES DEMOGRÁFICAS Y QUE PERMITAN INCENTIVAR SU DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL (RETO DEMOGRÁFICO)", CON CARGO AL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA. COMPONENTE 4, INVERSIÓN 4 | Transparencia Cabildo Insular de El Hierro

Título: CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTUACIONES DE "BIOECONOMÍA A DESARROLLAR EN MUNICIPIOS CON ESPECIALES DIFICULTADES DEMOGRÁFICAS Y QUE PERMITAN INCENTIVAR SU DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL (RETO DEMOGRÁFICO)", CON CARGO AL MECANISMO DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA. COMPONENTE 4, INVERSIÓN 4

Entidad con la que se acuerda: Consejería de Transición Ecológica, Lucha Contra el Cambio Climático y Planificación Territorial

Objeto: Este convenio tiene como principal objetivo el de reactivar e incentivar la actividad económica en zonas en situación de vulnerabilidad territorial y su consecuencia, el declive demográfico, mediante el desarrollo de iniciativas destinadas a la gestión y uso sostenible de los recursos forestales, generadoras de empleo y revalorizadoras del territorio en los municipios de su área de influencia. Adicionalmente, se persigue la promoción forestal como activo turístico y del emprendimiento ligado al desarrollo de proyectos de turismo sostenible y compatible con la conservación del medio forestal.

Documento de autorización: PDF
Convenio Bioeconomía El Hierro: Desarrollo económico y social
Resumo do documento
El Cabildo Insular de El Hierro y la Consejería de Transición Ecológica del Gobierno de Canarias firman un convenio para ejecutar actuaciones de bioeconomía en municipios con dificultades demográficas. El objetivo es incentivar el desarrollo económico y social, financiado por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR). El convenio tiene una duración de tres años y se centra en la gestión forestal sostenible, generando empleo y reactivando la economía en zonas vulnerables. Ambas partes establecen sus responsabilidades y obligaciones, incluyendo un proceso de seguimiento y resolución de conflictos.
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