- Fecha
- 29/01/2018
- Título
CONVENIO DE COLABORACIÓN INTERINSULAR EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS (FECAI) PARA ARTICULAR UN SISTEMA DE COLABORACIÓN QUE POSIBILITE LA UTILIZACIÓN COMPARTIDA DE LISTAS DE RESERVAS CONSTITUIDAS EN LOS CABILDOS
- Número de convenio
151
- Estado
En trámite
- Fecha de aprobación
- 29/01/2018
- Órgano de aprobación
Consejo de Gobierno Insular
- Entidad con la que se acuerda
Doña María Belén Allende Riera, Presidenta
- Por la otra parte
Presidentes de los Cabildos de Tenerife, La Gomera, La Palma, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura
- Objeto
Formalizar la cooperación entre los Cabildos Canarios, en materia de recursos humanos, a fin de conseguir una óptima gestión de los mismos, concretándose en la articulación de un sistema de colaboración que posibilite la cooperación entre estas Corporaciones, mediante la utilización compartida de las listas de reserva constituidas en los diferentes Cabildos, para la cobertura de las necesidades urgentes que se generen en los mismos, con respecto a las necesidades y prioridades que cada entidad determine, así como a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
- Plazo de vigencia
Tres años, a contar desde la fecha de la firma conjunta, pudiendo prorrogarse por acuerdo expreso
- Condiciones de vigencia
Se podrá prorrogar previo acuerdo de cada una de las partes intervinientes, por períodos sucesivos de idéntico plazo.
- Fecha de fin de vigencia
- 01/01/2001
- Documento de autorización
- PDF
Convenio de colaboración interinsular en materia de recursos humanos (FECAI)
Resumen del documentoEste convenio, firmado en junio de 2018 por los cabildos insulares de Canarias, establece un sistema de colaboración para el uso compartido de listas de reserva de personal. El objetivo es optimizar la gestión de recursos humanos, permitiendo a los cabildos acceder a las listas de reserva de otros, cubriendo así necesidades urgentes. Se prioriza la igualdad, mérito y capacidad en los procesos de selección, respetando la normativa vigente en cada isla. El convenio tiene una vigencia de tres años, renovable, y contempla mecanismos para su seguimiento y resolución de conflictos.
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Modificaciones
| Fecha | Objeto | Documento | Nº y fecha de publicación en el BOC |
|---|---|---|---|
| 21/06/2021 | Prórroga Convenio | - | - |